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拓展培训方案

Developing program

济南市天桥区亮剑企业管理咨询处——拓展培训领导品牌 目前开展的拓展训练课程包括四大模块、近五十余门课程。
【企业内训】职业素养类
    发布时间: 2021-05-10 12:01    


1. 《高效能人士的时间与个人管理》


课程目标:

▶帮助学员树立正确个人管理的理念,培养积极行动的习惯

▶能够独立做好时间管理计划,规划好每季、每月、每周、每日工作

▶掌握时间矩阵图、工作整理等时间管理工具的运用,直到建立自己

的事务管理系统

▶培养“要事第一”、“以终为始”的思维习惯

课程时长:2天

 

2. 《商务礼仪》

课程目标:

▶了解怎样通过简单的仪容仪表修饰给人留下良好的印象;

▶学习在商务和社交活动中以优雅得体的服饰礼仪、仪态来表现自我,塑造专业的职业形象;

▶从细节着手,全面掌握商务活动中的各种礼仪规范,帮助商务人士

避免失礼行为;

▶了解商务拜访和接待的礼仪细节,从细微之处体现您对他人的尊重;

▶熟悉与掌握商务餐桌礼仪规范;了解社交场合中的各种礼仪,适应社

交要求;

▶全面提升个人素质、塑造良好的个人职业形象和企业形象,在竞争

中脱颖而出。

课程时长:1-2天

 

3. 《新员工职业化训练》

课程目标:帮助新进员工克服各种各样的焦虑、疑惑、自大、自卑甚至恐惧的心理,

树立职业化形象,从而轻松地投入到工作中,尽早进入状态,为公司提

供高效服务。

课程时长:4天

 

4. 《职场情绪与压力管理》

课程目标:

▶通过树立员工的阳光积极心态,提升职业化,塑造进取意识,提升

执行力;

▶转变工作观念,工作是为自己做,工作时不抱怨,不埋怨、拒绝借

口;

▶赋予员工心灵的能量,改变员工对待问题、处理问题的态度;

▶给予压力缓解的方法,逐步建立健康、积极、乐观的阳光心态;

▶用正确的观念和负责任的心态经营家人、同事和朋友的关系,提升

幸福感。

课程时长:2天

 

5. 《员工职业生涯规划与发展》

课程目标:

▶掌握职业生涯规划的概念;

▶掌握个人职业生涯规划的操作流程,能够完成个人职业生涯规划设

计;

▶掌握组织内部员工职业生涯发展通道设计、人才梯队建设操作要点;

▶能够正确对内部员工能力进行针对性培养和鉴别,能够操作胜任力

模型建设。

课程时长:2天

国中剑亮汇集了军事拓展、军事训练、培训式团建、主题式团建、高端团建、年会等多种形式的拓展团建活动。并提供室内拓展、真人CS、景区游览、趣味运动会、徒步穿越等几十种团建玩法,满足不同行业,不同人群的个性化定制需求。为企业及个人解决拓展、团建、年会、活动策划等各类服务需求。
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